Oferta

Kluczowe linie biznesowe Lavoro Due to:

• Sprzątanie: oferta profesjonalnego sprzątania biur, hal przemysłowych oraz terenów zielonych.

Utrzymanie odpowiedniego standardu czystości w firmie jest istotnym elementem wzmacniającym wizerunek i reputację podmiotu. Czyste i schludne otoczenie wpływa również na bezpieczeństwo, komfort, zdrowie i dobre samopoczucie osób z niego korzystających. Lavoro Due Sp. z o.o. cechuje profesjonalizm i zaangażowanie w wykonywanie kompleksowej usługi sprzątania w skład której wchodzi:

 - Utrzymanie czystości powierzchni biurowych,
 - Porządkowanie hal magazynowych i przemysłowych,
 - Dbanie o tereny zewnętrzne w tym zielone oraz parkingowe.

• Outsourcing: jest to rodzaj procesu, w którym zatrudnieni w Lavoro Due pracownicy z niepełnosprawnościami wykonują zadania dla klienta w jego obszarach produkcyjnych: w biurach klienta lub halach produkcyjnych.

Outsourcing Procesów Produkcyjnych – w ramach tej usługi zatrudniamy osoby z niepełnosprawnościami oraz oddelegowujemy je do pracy w dziale produkcyjnym firmy klienta. Bierzemy na siebie wszystkie obowiązki związane z obsługą księgowo-kadrową, transportem oraz kontrolowaniem jakości wykonywanych prac. Ściśle dopasowujemy pracowników pod względem ich kwalifikacji i możliwości fizycznych do specyfiki powierzonych stanowisk.

Outsourcing Działów przedsiębiorstwa – Oferowana przez nas usługa outsourcingu w praktyce oznacza przejęcie przez Lavoro Due  Sp. z o.o. pracowników wskazanych przez Państwa działów np.: kadr i płac, call – center, działu obsługi klienta lub innych. Przejmujemy obowiązki związane z całkowitą obsługą takich działów, równocześnie gwarantując dokładność wprowadzania, uzupełniania danych oraz kontrolowania ich poprawności. Zapewniamy wysoką jakość usług i narzędzi oraz doświadczenie i wiedzę naszych specjalistów zarządzających prawidłowym wykonywaniem usługi.

Przekierowując część lub całość administracji na zewnątrz swojej organizacji, zyskujecie Państwo czas i przestrzeń na rozwój pozostałych elementów przedsiębiorstwa przynoszących realny zysk, przy całkowitym bezpieczeństwie poprawności i terminowości wykonywanych zadań przez Lavoro Due Sp. z o.o. Warto zaznaczyć, iż usługa outsourcingu jest usługą całkowicie odwracalną, co oznacza możliwość rezygnacji ze współpracy z Lavoro Due Sp. z o.o. i automatycznego powrotu do wykonywania jej w ramach Państwa struktury bez szkody dla ciągłości procesów.

• Podwykonawstwo: oznacza wykonywanie prostych prac takich jak: proste szycie, ręczną, automatyczną lub półautomatyczną produkcję małych części metalowych lub plastikowych lub też produkcję żywności.

Lavoro Due Sp. z o.o. oferuje realizację powierzonych prac manualnych przez pracowników w formie podwykonawstwa. Wykonują oni m.in. proste szycie, obróbkę detali z gumy, plastiku, gradowanie, zgrzewanie, składanie i montaż drobnych elementów czy części samochodowych, obróbkę detali z metalu, produkcję ręczną, półautomatyczną oraz na automatach drobnych detali (dostarczonych przez klienta). Jest to znakomity sposób na przeniesienie części produkcji poza firmę, bardzo korzystny z punktu widzenia optymalizacji kosztów, a także niewymagający praktycznie żadnego zaangażowania po stronie przedsiębiorcy.

• Usługi ochrony osób i mienia realizowane w formie bezpośredniej ochrony fizycznej oraz zabezpieczenia technicznego – koncesja o numerze L-0006/25 udzielona przez Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji.

Bezpieczeństwo to podstawa, zapewnij je więc sobie z naszą firmą.

Dbamy o Twój spokój, oferując kompleksową ochronę mienia. Nasi wyszkoleni i doświadczeni pracownicy zapewnią Ci profesjonalną ochronę 24/7.

Naszą usługę realizujemy na podstawie koncesji udzielonej przez Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji o numerze L-0006/25.

 - Monitoring: nowoczesne systemy monitoringu, reagowanie na alarm.

 - Ochrona obiektów: kompleksowa ochrona budynków, magazynów, terenów otwartych.

 - Interwencje: szybkie i skuteczne reagowanie na wszelkie zagrożenia.

Korzyści współpracy z Lavoro Due Sp. z o.o:

• redukcja kosztów obsługi kadrowo-płacowej, rekrutacji oraz zatrudniania pracowników,
• redukcja obowiązkowych wpłat na PFRON.

Redukcja obowiązkowych wpłat na PFRON oznacza, iż współpraca z Lavoro Due Sp. z o.o. jest sposobem na optymalizację i redukcję płatności oraz kosztów pracy.  Przepisy  Ustawy o rehabilitacji osób z niepełnosprawnościami mówią, iż firma która nie zatrudnia określonej liczby osób z niepełnosprawnościami, ma obowiązek zapłaty kary na PFRON. Jednak rozwiązaniem tego problemu jest współpraca z firmą taką jak Lavoro Due Sp. z o.o., gdyż  co miesiąc wydaje ona swoim klientom certyfikat, który redukuje wysokość tych kar. Współpraca z Lavoro Due pomaga więc obniżyć koszty operacyjne firmy. To bardzo istotna korzyść skierowana do innych firm, które chcą redukować swoje koszty. To kolejny powód, dla którego zapraszamy do współpracy z nami.

100%

Tylu pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami jest zadowolonych z podjęcia takiej decyzji. Wynika to z badania przeprowadzonego przez firmę SMG/KRC na zlecenie Stowarzyszenia Przyjaciół Integracji i Międzynarodowej Organizacji Pracy.

Lavoro Due Sp. z o.o. daje Państwu dostęp do wykwalifikowanych pracowników którzy realnie wzmocnią Państwa zespół, zwiększą konkurencyjność i wydajność biznesu, a także rozwiążą problem braków kadrowych.

Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością zawsze się opłaca – i to pod wieloma względami. Wymieniamy najważniejsze korzyści, jakie odniesie dzięki temu Państwa firma:

- Optymalizacja i obniżenie kosztów, ponieważ dzięki korzystaniu z pracy osób z niepełnosprawnością unikają Państwo opłat na PFRON oraz optymalizują koszty zatrudnienia.

- Dostęp do prawdziwych talentów, gdyż niepełnosprawność nie musi być przeszkodą na drodze do bycia cennym, bardzo przydatnym pracownikiem. Jeśli od dawna szukają Państwo talentów w swojej branży, to być może znajdą je Państwo wśród naszych pracowników.

- Poprawa wizerunku pracodawcy, ponieważ zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami wciąż nie jest codziennością, dlatego można zbudować na tym pozytywny, atrakcyjny wizerunek pracodawcy godnego zaufania i markę przedsiębiorstwa wrażliwego społecznie.

- Zyskanie oddanych, zaangażowanych pracowników w Polsce aktywnych zawodowo jest zaledwie 30 proc. osób z niepełnosprawnością, ale zdecydowana większość z nich to pracownicy zaangażowani, gotowi do nauki oraz skoncentrowani na wykonywaniu swoich zadań.